Social network e limiti alla libertà di espressione nel diritto svizzero
20 Feb, 2024 da
I social network sono diventati il mezzo di espressione preferito dalla generazione più giovane. Quando i dipendenti denigrano il loro datore di lavoro su Facebook o Instagram, le cose si complicano un po'. Diamo un'occhiata ai limiti della libertà di espressione sul posto di lavoro.
I dipendenti sono tenuti a rispettare sempre il loro dovere di diligenza, lealtà e riservatezza. Questa regola si applica anche ai commenti fatti sui social network.
Questo articolo tratta i seguenti argomenti:
- libertà di espressione
- dovere di diligenza e lealtà
- immagine del datore di lavoro
- dovere di riservatezza
- direttive sull'uso dei social network
- legittimità delle misure di sorveglianza
- sanzionare gli abusi