La realtà del mobbing e delle molestie sessuali
22 Nov, 2022 da
Il mobbing e le molestie sessuali sono ancora troppo comuni sul posto di lavoro. Vediamo cosa possono fare i datori di lavoro.
I datori di lavoro hanno il dovere di proteggere la personalità dei propri dipendenti. Devono adottare misure adeguate per prevenire e porre fine alle molestie all'interno dell'azienda. In pratica, come devono agire a monte e reagire alle situazioni di molestie?
Questo articolo esamina i seguenti argomenti:
- situazioni di mobbing
- distinzione tra mobbing e molestie sessuali
- conflitti che non costituiscono mobbing
- tutela dei diritti personali dei dipendenti
- rischi per il datore di lavoro in caso di mobbing
- istituzione di una procedura per combattere il mobbing
- misure e sostegno da parte del datore di lavoro
- misure da adottare in caso di mobbing
- procedura interna
- persona di fiducia