Malattie e incidenti invernali
Con l'arrivo dell'inverno arriva anche il consueto corteo di raffreddori, tosse, bronchiti, senza dimenticare la tradizionale epidemia di influenza. Questo è il periodo dell'anno in cui i raffreddori, gli starnuti e la tosse si mescolano al rumore delle tastiere, dei telefoni e delle fotocopiatrici in ufficio.
Un dipendente che non può lavorare a causa di una malattia invernale ha diritto alla retribuzione? Il datore di lavoro può mandare a casa un dipendente troppo malato per lavorare? Dato il rischio di incidenti, il datore di lavoro ha il diritto di vietare alcuni sport invernali?
Questo articolo esamina i seguenti argomenti:
- inabilità al lavoro e diritto alla retribuzione
- assicurazione contro la perdita di guadagno
- la prova della malattia
- il diritto del datore di lavoro di mandare a casa un dipendente
- legalità del divieto di praticare determinati sport invernali
- misure di prevenzione degli infortuni e di sensibilizzazione