Licenziamenti e contratti di lavoro nel diritto svizzero
Il principio della libertà contrattuale significa che ciascuna delle parti può recedere dal rapporto di lavoro senza restrizioni e senza particolari motivi. Tuttavia, esistono alcune eccezioni a questo principio.
Cessazione durante il periodo di prova, durante un contratto di durata minima o massima, licenziamento immediato o collettivo: questi licenziamenti sono soggetti a regole specifiche. I datori di lavoro devono inoltre prestare attenzione a non effettuare licenziamenti abusivi.
Questo articolo esamina i seguenti argomenti:
- libertà contrattuale e licenziamento
- licenziamento prima dell'inizio del rapporto di lavoro
- licenziamento durante il periodo di prova
- risoluzione di contratti di durata minima
- risoluzione di contratti di durata massima
- risoluzione di un contratto a tempo indeterminato
- licenziamento abusivo
- licenziamento discriminatorio
- licenziamento per esercizio di un diritto costituzionale
- licenziamento-ritorsione
- condizioni per il licenziamento immediato
- reati, minacce e licenziamento immediato
- concetto di licenziamento collettivo e la procedura di consultazione