La malattia in seguito a licenziamento e le sue conseguenze secondo il diritto svizzero
21 Mag, 2024 da
Dopo un licenziamento, un dipendente si dà malato e produce anche un certificato medico retroattivo. In caso di malattia, i dipendenti sono protetti contro i congedi intempestivi. Alcune situazioni di malattia possono portare ad abusi.
Il dipendente è protetto dal licenziamento in caso di malattia per un certo periodo di tempo. Un dipendente che si reca dal medico subito dopo il suo licenziamento potrebbe abusare dei suoi diritti.
Questo articolo sviluppa i seguenti argomenti:
- libertà di licenziamento
- protezione contro il congedo intempestivo
- incapacità di lavorare dopo il licenziamento
- ricorso a un consulente medico in caso di dubbi sulla validità del certificato medico
- incapacità lavorativa di breve durata
- dipendente ignaro della malattia al momento del licenziamento
- certificato medico retroattivo
- incapacità lavorativa limitata alla mansione
- certificato medico basato sui reclami soggettivi del dipendente