Licenziamento di un dipendente malato secondo la legge svizzera
Quando un dipendente è malato, in linea di principio non può essere licenziato. Il datore di lavoro potrà licenziare un dipendente malato solo una volta trascorso un certo periodo di tempo.
Il periodo di protezione contro il licenziamento varia in base all'anzianità di servizio del dipendente presso l'azienda. Quanto dura questo periodo? Quali sono le conseguenze se il dipendente si ammala durante il periodo di congedo?
Questo articolo tratta i seguenti argomenti:
- protezione contro il licenziamento
- licenziamento durante il periodo di protezione
- malattia durante il periodo di preavviso
- licenziamento durante il periodo di prova
- incapacità a cavallo di due anni di servizio
- malattia di breve durata
- licenziamento immediato durante la malattia