Iniziativa popolare per rafforzare la tutela contro il licenziamento
2 Dic, 2021 da
In occasione del suo congresso del 26 febbraio 2022, Unia ha deciso di lanciare un'iniziativa popolare per rafforzare la protezione contro il licenziamento. Un'iniziativa di questo tipo risponde davvero a un'esigenza di protezione dei lavoratori?
L'obiettivo di questa iniziativa è quello di fornire una protezione speciale ai rappresentanti del personale e ai dipendenti che rischiano di essere esclusi dal mercato del lavoro, come le donne dopo il congedo di maternità o i dipendenti più anziani. L'iniziativa prevede che il licenziamento venga annullato o che il dipendente venga risarcito con due anni di stipendio come sanzione per licenziamento ingiusto.
Questo articolo sviluppa i seguenti temi:
- Libertà contrattuale di risolvere i contratti di lavoro
- Rischi di licenziamento abusivo
- Indennità per licenziamento abusivo
- Protezione attuale contro il licenziamento abusivo secondo la legge svizzera
- Rafforzamento della protezione contro il licenziamento abusivo
- Casi di licenziamento abusivo previsti dalla legge
- Licenziamento di dipendenti per motivi di età
- Protezione per i dipendenti che sono membri della commissione del personale
- Giustificazione del licenziamento
- Protezione delle madri che rientrano dal congedo di maternità
- Sanzioni per il licenziamento abusivo