Dire no agli straordinari
Quando un'azienda si trova ad affrontare un sovraccarico di lavoro o un aumento del volume degli ordini, gli straordinari sono una necessità. Tuttavia, la situazione personale di alcune categorie di dipendenti impedisce al datore di lavoro di imporre loro il lavoro straordinario.
Alcune circostanze, specifiche per i singoli dipendenti, rendono impossibile o addirittura inapplicabile il lavoro straordinario. Riflettori puntati sulle situazioni da evitare a tutti i costi.
Questo articolo affronta i seguenti argomenti
- formazione continua e rischio di sovraccarico di lavoro
- dipendenti con più datori di lavoro
- dipendenti con responsabilità familiari
- gli straordinari e gli svantaggi per l'azienda