Mentire durante un colloquio di lavoro secondo la legge svizzera
Il colloquio di lavoro è una fase cruciale nella ricerca del lavoro dei sogni da parte del dipendente. Quanto al datore di lavoro, vuole assicurarsi che il candidato soddisfi tutti i suoi requisiti prima di assumerlo. Ma ci sono dei limiti alla curiosità del datore di lavoro: non tutte le domande sono legali.
Durante un colloquio di lavoro, una candidata è obbligata a rispondere a un datore di lavoro che le chiede se è incinta o se ha intenzione di avere figli? Un candidato deve rispondere a una domanda sulla sua fedina penale o sulla sua situazione finanziaria? E per quanto riguarda i dirigenti e le posizioni di responsabilità?
Questo articolo tratta i seguenti argomenti:
- colloquio di lavoro
- diritto del datore di lavoro di porre domande
- legittimità delle domande relative alla vita privata del candidato
- il diritto del candidato a mentire
- specifiche e legittimità delle domande sulla fedina penale e sulla situazione finanziaria
- legittimità di domande sulla gravidanza o sulla salute del candidato