Il cyberbullismo sui social network nel diritto svizzero delle PMI
Con l'ascesa dei social network, Internet è diventato teatro di nuove forme di molestie. Come affrontare le molestie informatiche commesse utilizzando strumenti di comunicazione privati al di fuori del luogo di lavoro?
Qualsiasi forma di molestia può danneggiare la personalità e la salute del dipendente interessato. I datori di lavoro che non prendono provvedimenti adeguati in caso di molestie sono responsabili.
Questo articolo tratta i seguenti argomenti:
- molestie psicologiche/mobbing
- il concetto di molestie sessuali
- situazioni di cyberstalking
- il dovere di tutelare la personalità e la salute dei dipendenti
- misure da adottare in caso di molestie/cyberstalking
- linee guida del datore di lavoro
- regolamenti aziendali
- definizione di una procedura da seguire in caso di molestie
- linee guida sull'uso di Internet e della posta elettronica
- sanzioni per la vittima/il colpevole
- accuse infondate