Nuovo focolaio di COVID-19, dipendenti non vaccinati: diritto allo stipendio in caso di contaminazione?
15 Nov, 2021 da
Anche se la vaccinazione contro la COVID-19 non è, ad oggi, obbligatoria, quando un dipendente che rifiuta di essere vaccinato risulta positivo, si pone la questione del diritto allo stipendio.
Questa questione non è ancora stata decisa dalla dottrina e dai tribunali. Le offriamo la nostra analisi di questa questione molto delicata.
Questo articolo sviluppa i seguenti argomenti:
- diritto alla retribuzione in caso di malattia
- incapacità lavorativa ingiustificata
- concetto di colpa nel contesto dell'incapacità lavorativa
- libertà personale, esercizio di un diritto costituzionale e vaccinazione
- interessi pubblici del dipendente e del datore di lavoro
- servizio militare femminile e diritto alla retribuzione
- la pratica di sport pericolosi e l'incapacità lavorativa ingiustificata
- diritto alla retribuzione per i dipendenti non vaccinati infettati da COVID-19