Successione di contratti a tempo determinato: presto autorizzati nell'UE
1 Mag, 2012 da
Una recente decisione della Corte di Giustizia Europea dovrebbe rendere più flessibili le condizioni di utilizzo dei contratti a tempo determinato. La decisione si basa sul caso di una dipendente tedesca che aveva accumulato tredici contratti a tempo determinato nel corso di undici anni per la stessa azienda, al fine di compensare le ferie dei suoi colleghi.
Qual è la posizione del Tribunale federale svizzero? La decisione della Corte europea avrà un impatto sulla legge svizzera? Per continuare...
Questo articolo sviluppa i seguenti temi:
- il concetto di contratto a tempo determinato
- stipula di più contratti a tempo determinato consecutivi
- i contratti a tempo determinato e la tutela dei dipendenti ai sensi del diritto del lavoro
- le conseguenze della stipula di una serie di contratti a tempo determinato
- il futuro dei contratti a tempo determinato in Svizzera