Le sottigliezze dei contratti a tempo determinato
21 Feb, 2023 da
Le aziende stipulano un contratto a tempo determinato quando devono sostituire un dipendente assente, quando c'è un aumento temporaneo del carico di lavoro o per un progetto specifico. Conoscere le sfumature di questo tipo di contratto può aiutarvi a evitare le insidie.
Un contratto a tempo determinato può essere vantaggioso sia per il datore di lavoro che per il dipendente. Ecco una panoramica delle caratteristiche specifiche di questo tipo di contratto.
Questo articolo affronta i seguenti argomenti:
- la fine di un contratto a tempo determinato
- vantaggi per il datore di lavoro
- la cessazione di un contratto a tempo determinato
- periodo di prova
- diritto alla retribuzione in caso di incapacità lavorativa
- protezione contro il licenziamento intempestivo
- prestazioni per il lavoratore
- prosecuzione del rapporto di lavoro dopo il termine concordato
- legittimità della stipula di più contratti a tempo determinato successivi