Successione dei contratti a tempo determinato nel diritto svizzero
21 Feb, 2023 da
Le parti possono concordare di prorogare il rapporto di lavoro per un ulteriore periodo di tempo determinato. Tuttavia, il numero di proroghe deve essere limitato per evitare di mettere il lavoratore in una situazione di precarietà.
Un contratto a tempo determinato ha l'effetto di privare il lavoratore del diritto alle ferie e di limitare il pagamento della retribuzione in caso di malattia. Una successione di contratti a tempo determinato può essere abusiva.
Questo articolo tratta i seguenti argomenti:
- contratti a tempo determinato, tutela delle ferie e pagamento del salario in caso di incapacità lavorativa
- legalità di una catena di contratti a tempo determinato
- abuso dei diritti
- conseguenze dei contratti a catena abusivi
- giurisprudenza