La gimcana del certificato medico nel diritto svizzero
6 Lug, 2023 da
La malattia può essere dimostrata producendo un certificato medico. Purtroppo sono frequenti le situazioni in cui il datore di lavoro ha il diritto di dubitare della validità del certificato medico. Devono essere soddisfatte condizioni restrittive prima che tale documento possa essere messo in discussione.
Un certificato medico non è una prova assoluta, ma si presume che sia accurato. Se il datore di lavoro ha dubbi concreti, può prendere provvedimenti per contestare la veridicità del certificato medico.
Questo articolo tratta i seguenti argomenti:
- diritto alla retribuzione in caso di malattia
- contestazione del certificato
- misure che il datore di lavoro deve adottare in caso di dubbio
- molestie sessuali e mobbing
- attività compatibili con il certificato medico
- fruizione delle ferie in caso di inabilità al lavoro
- conseguenze di un certificato medico falso