Contestare il certificato medico
Un'incapacità lavorativa annunciata subito dopo il licenziamento o che si verifica regolarmente il lunedì e/o il venerdì... A quali condizioni è possibile contestare la validità di un certificato medico?
In caso di malattia o infortunio, i dipendenti generalmente forniscono la prova della loro inabilità al lavoro sotto forma di certificato medico. I datori di lavoro possono adottare determinate misure se hanno seri motivi per dubitare della veridicità del certificato medico.
Questo articolo sviluppa i seguenti temi:
- prova dell'incapacità lavorativa
- valore probatorio del certificato medico
- interrogazione del certificato medico
- comportamento del dipendente in contrasto con il certificato medico
- incapacità lavorativa a seguito di licenziamento
- malattia dopo le ferie del dipendente
- le attività private e di svago del dipendente sono incompatibili con il suo certificato medico
- incapacità psichica e fruizione delle ferie
- visita presso un consulente medico, rifiuto da parte del dipendente e riservatezza medica
- assenza di certificato medico e pagamento della retribuzione
- protezione contro le ferie intempestive