Le sottigliezze della redazione di un certificato di lavoro secondo il diritto svizzero
22 Apr, 2024 da
Un certificato di lavoro è essenziale quando cerca un nuovo lavoro. Non è sempre facile da redigere, in quanto il datore di lavoro deve destreggiarsi tra i principi di benevolenza e veridicità.
La redazione di un certificato di lavoro è spesso un grattacapo per i datori di lavoro. In alcune situazioni, il datore di lavoro ha il diritto di menzionare elementi sfavorevoli nel certificato di lavoro, o addirittura di includere una riserva sul comportamento del dipendente. La questione del contenuto del certificato di lavoro e della responsabilità del datore di lavoro in caso di certificato incompleto o falso è particolarmente delicata.
Questo articolo tratta i seguenti argomenti:
- scopo del certificato di lavoro
- legittimità del rifiuto del datore di lavoro di fornire un certificato di lavoro
- certificato di lavoro completo o breve
- certificato di lavoro parziale
- principio di benevolenza e veridicità
- fatti e valutazioni sfavorevoli
- certificato fuorviante o falsamente complementare e responsabilità del datore di lavoro