Le sottigliezze della stesura di un certificato di lavoro secondo il diritto svizzero
Un certificato di lavoro è essenziale quando cerca un nuovo lavoro in Svizzera. Nel redigerlo, i datori di lavoro devono destreggiarsi tra i principi spesso contraddittori di benevolenza e veridicità.
Il certificato di assunzione attesta il rapporto di lavoro e certifica le competenze professionali e personali del dipendente. Il lettore deve essere in grado di farsi un'opinione sul candidato. Esistono regole precise per la redazione di un certificato di assunzione. Deve essere benevolo e favorevole al futuro economico del dipendente. Deve anche essere veritiero e includere valutazioni sfavorevoli a determinate condizioni.
Questo articolo tratta i seguenti argomenti:
- contenuti da includere nel certificato di lavoro
- regole per la redazione del certificato di lavoro
- principio di veridicità
- principio di benevolenza
- valutazione sfavorevole
- comportamento inappropriato
- menzione di una dipendenza o di una malattia