Neige en novembre, bonus en décembre ?
1 Dic, 2009 da
La fin de l’année qui approche rime pour certain nombre de travailleurs avec prime. Cette rétribution extraordinaire, versée en sus du salaire, soulève bon nombre d’interrogations.
Le paiement d’un bonus dépend souvent du bon vouloir de l’employeur, qui décide librement de son versement, de l’occasion qui y donne lieu et de son montant. Tel n’est toutefois pas toujours le cas. L’employeur se verra obligé, en certaines circonstances, de payer un bonus au collaborateur.
Cet article développe les thèmes suivants :
- bonus à bien plaire et obligation de le verser
- bonus conditionnel et droit du collaborateur
- bonus obligatoire
- versement d’une prime plusieurs années de suite sans réserve.
- caractère accessoire par rapport au salaire