Alcol e droghe al lavoro
29 Giu, 2022 da
Problemi di alcol e droga sul lavoro significano incidenti, assenze ripetute, riduzione della produttività, conflitti interpersonali... Come dovrebbero reagire i datori di lavoro e anticipare il problema?
Il datore di lavoro è tenuto a garantire che la salute dei suoi dipendenti non sia messa in pericolo da un collega sotto l'effetto di alcol o droghe. Il datore di lavoro deve intervenire. In caso contrario, il datore di lavoro rischia di essere ritenuto responsabile in caso di incidente.
Questo articolo sviluppa i seguenti argomenti
- protezione della salute e della personalità dei dipendenti
- la responsabilità del datore di lavoro in caso di incidente causato da alcol o droghe
- Direttiva sul divieto di utilizzo di droghe e alcol sul lavoro
- requisiti legali per i test
- alcool sul lavoro, uso di droghe e licenziamento con effetto immediato