Litigio con il datore di lavoro
1 Feb, 2019 da
A seguito di un litigio con il suo datore di lavoro, il dipendente restituisce le chiavi e lascia improvvisamente l'azienda. Questo comportamento costituisce un abbandono del posto di lavoro?
Se un dipendente lascia il suo lavoro all'improvviso e senza un buon motivo, a seconda delle circostanze può essere colpevole di abbandono del posto di lavoro. Il datore di lavoro, tuttavia, non può ritenere un abbandono del posto di lavoro in nessuna circostanza.
Questo articolo sviluppa i seguenti argomenti:
- situazione di abbandono del posto di lavoro
- circostanze in cui l'abbandono del posto di lavoro può essere accettato
- durata dell'assenza
- litigio con il datore di lavoro e abbandono del posto di lavoro