Temps de travail des cadres et fonctions dirigeantes élevées en droit suisse
13 sept., 2024 par
Compte tenu de leur fonction, les cadres et les personnes, qui exercent une fonction dirigeante élevée, occupent une position stratégique dans l’entreprise. Leur statut rime avec responsabilités, salaire élevé, bonus et volume de travail important. Mais qu’en est-il des heures supplémentaires et du travail supplémentaire accomplis ?
Les cadres sont censés fournir, en quantité et en qualité, une prestation plus importante que celle des autres collaborateurs. Cette caractéristique peut avoir une influence sur la compensation des heures supplémentaires. La situation des cadres avec une fonction dirigeante élevée est spécifique.
Cet article développe les thèmes suivants :
- notion de cadre
- conditions de renonciation aux heures supplémentaires
- compensation du travail supplémentaire
- critères de la fonction dirigeante élevée
- temps de travail de la fonction dirigeante élevée