Enregistrer ses collègues sur le lieu de travail
1 May, 2018 by
La technologie facilite la prise de sons et d’images à l’insu des personnes concernées. Il est alors facile pour le collaborateur d’utiliser ces enregistrements contre son employeur. Mais attention, les conséquences peuvent être graves.
Un employeur découvre qu’un collaborateur a enregistré des collègues ou supérieurs hiérarchiques à leur insu. Peut-il licencier l’employé, le cas échéant avec effet immédiat ? Qu’en est-il des conséquences pénales d’un tel comportement ?
Cet article développe les thèmes suivants :
- devoir de diligence et de fidélité
- licenciement ordinaire ou immédiat
- infraction pénale
- cas pratique