Certificat médical : bilan de santé
1 Nov, 2011 by
L’automne approche et avec lui son cortège de rhumes et de grippes. Nombre d’entre nous risquent de se retrouver cloués au lit un, deux, trois jours, une semaine… Il faudra alors démontrer à l’employeur qu’il n’est pas possible d’aller travailler.
Usuellement, un employé attestera de son incapacité de travail par le biais d’un certificat médical. Quelques principes à rappeler sur ce moyen de preuve.
Cet article développe les thèmes suivants :
- objectifs du certificat médical
- secret médical
- présomption de véracité et doutes de l’employeur
- usages sur les modalités de production d’un certificat médical
- règlement d’entreprise
- recours à un médecin-conseil