Contrôle du temps de travail : du nouveau
1 Apr, 2014 by
Lumière sur la directive du Seco sur l’enregistrement du temps de travail, entrée en vigueur le 1er janvier 2014, à laquelle les entreprises doivent s’adapter d’ici au 30 avril 2014.
L’employeur doit en principe enregistrer la durée du travail, les pauses et les jours de repos. Toutefois, la pratique diverge et certains types de collaborateurs n’enregistrent souvent pas leur temps de travail. La directive du Seco vise à flexibiliser le système.
Cet article développe les thèmes suivants :
- protection de la santé des travailleurs
- enregistrement ordinaire du temps de travail
- flexibilisation de l'enregistrement du temps de travail
- ancienne directive du SECO
- catégories de travailleurs
- fonction dirigeante élevée
- cadres et travailleurs à responsabilités
- exigence d'autonomie du collaborateur
- travail dominical et de nuit
- autres collaborateurs