Le point sur le congé paternité
Légalement, le congé paternité est encore inexistant. Seules certaine conventions avant-gardistes réglementent ce sujet.
Le droit au congé paternité est parfois réglé par des conventions collectives de travail ou les règlements d’entreprise. A défaut d’accord, le congé usuel pour les jeunes pères est d’un jour. Un congé qui semble bien court par rapport à nos voisins nord européens.
Cet article développe les thèmes suivants :
- motion Nordmann
- point de situation sur le congé paternité en Suisse
- règlements d’entreprise
- congé paternité dans le secteur public
- conventions collectives de travail
- congé usuel
- point de situation en Suède et dans les pays nord européens
- évolution à venir