Die Anforderungen an Urlaube im Schweizer Recht
Die Urlaube werden von den Mitarbeitern oft sehnlichst erwartet, sei es, um sich zu erholen, zu verreisen oder Sport zu treiben. Eine gute Urlaubsplanung für seine Mitarbeiter zu gewährleisten, ist eine Notwendigkeit für das Unternehmen.
Vergütung, Krankheit während des Urlaubs, Festlegung der Daten, Betriebsurlaub oder erzwungener Urlaub... Was sind die Anforderungen an den Urlaub?
Dieser Artikel behandelt die folgenden Themen:
- Mindestanzahl der jährlichen Urlaubswochen
- Festlegung der Urlaubsdaten
- Betriebsurlaub
- Bedingungen für die Anordnung von erzwungenem Urlaub
- Anspruch auf Lohn während des Urlaubs
- Bezahlung des Urlaubs durch eine Entschädigung mit dem Monatsgehalt
- Urlaubsguthaben am Ende des Jahres
- Urlaub während der Kündigungsfrist
- Krankheit, Unfall während des Urlaubs
- Auswirkungen einer Entlassung während des Urlaubs