Die Inanspruchnahme von Urlaub während der Kündigungsfrist
28 Feb., 2015 von
Wenn bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses ein positiver Urlaubssaldo vorhanden ist, stellt sich die heikle Frage, ob diese Tage vor Ablauf der Kündigungsfrist genommen werden dürfen.
Der Zweck des Urlaubs ist es, dem Arbeitnehmer die Möglichkeit zu geben, sich zu erholen. Wenn der Mitarbeiter beseitigen WIRD, kann die Suche nach Einer neuen Stelle die Möglichkeit, Urlaub zu nehmen, beeinträchtigen.
In diesem Artikel werden die folgenden Themen behandelt:
- Positiver Urlaubssaldo
- in Naturalien genommener Urlaub
- Ersatz des Urlaubs durch eine finanzielle Entschädigung
- Suche nach einem neuen Arbeitsplatz und Urlaubsanspruch
- Arbeitnehmer, der von der Arbeitspflicht befreit ist
- Arbeitnehmer während der Urlaubszeit beschäftigt
- Praxisfälle