Das Überstunden-ABC
In Notfällen oder bei Arbeitsüberlastung ist es für ein Unternehmen notwendig, Überstunden zu leisten. Die Pflicht zur Leistung solcher Stunden und ihr Ausgleich sind mit vielen Feinheiten verbunden.
Unter welchen Bedingungen können Überstunden oder Überzeitarbeit auferlegt werden? Wie und wann müssen sie kompensiert werden? Ist die Anzahl der Überstunden pro Jahr begrenzt?
In diesem Artikel werden die folgenden Themen behandelt:
- Unterscheidung zwischen Überstunden und Überzeitarbeit
- Verpflichtung zur Leistung von Überstunden
- Ausgleich in Geld oder Zeit
- Ausgleich für Überzeitarbeit
- Mitarbeiter mit mehreren Arbeitgebern
- Mitarbeiter mit familiären Verpflichtungen
- Mitarbeiter mit teilweiser Arbeitsunfähigkeit
- Überstunden, die in der Nacht oder am Sonntag geleistet werden
- Frist für den Ausgleich von Überstunden
- Überstunden für einen Lehrling oder einen minderjährigen Arbeitnehmer
- Schwangerschaft, Stillen und Überzeitarbeit