Feinheiten von Überstunden
Überstunden, Überzeitarbeit, Gleitzeit, Ausgleichsurlaub, Barvergütung, Verzicht auf Ausgleich, ... da kann man schon mal durcheinander kommen. Fangen wir noch einmal von vorne an.
In Zeiten, in denen viel Arbeit anfällt, sind Überstunden und Überstundenarbeit für das Unternehmen manchmal notwendig. Wann ist der Arbeitnehmer verpflichtet, diese zusätzlichen Stunden zu leisten? Wie werden sie ausgeglichen?
In diesem Artikel werden die folgenden Themen behandelt:
- Unterscheidung zwischen Überstunden und Mehrarbeit
- Verpflichtung zur Leistung von Überstunden
- Überstunden auf Initiative des Mitarbeiters/der Mitarbeiterin
- Ausgleich von Überstunden
- Ausgleich von Mehrarbeit
- Verzicht der Führungskräfte auf den Ausgleich von Überstunden
- hohe Führungsposition und Überstundenarbeit
- Überstunden bei Gleitzeit
- Ausgleichsurlaub
- Krankheit des Arbeitnehmers während des Ausgleichsurlaubs