Schichtarbeit

Begriff

Schichtarbeit stellt eine Arbeitsform dar, bei der mehrere Gruppen von Arbeitnehmern abwechselnd am selben Arbeitsplatz arbeiten. Die Mitarbeiter werden in der Regel in Tages-, Abend- und Nachtschichten eingeteilt. Die Schichten wechseln sich manchmal kontinuierlich ab, 7 Tage pro Woche und 24 Stunden pro Tag.

Genehmigung

Aufgrund des anstrengenden Charakters dieser Art von Arbeit ist Schichtarbeit nur unter besonderen Bedingungen möglich. In den meisten Fällen muss das Unternehmen bei den zuständigen Behörden eine Genehmigung einholen, da sie Nacht- und Sonntagsarbeit beinhalten kann.

Gesundheit

Bei der Schichtarbeit ist jeder Mitarbeiter in der Regel im Turnus an allen Schichten beteiligt. Diese Arbeitsorganisation ist eher belastend und die Gesundheit des Arbeitnehmers kann beeinträchtigt werden, wenn der Arbeitgeber nicht die notwendigen und angemessenen Maßnahmen ergreift.

Modalitäten

Um der erhöhten Ermüdung, die sich aus dieser Art von Arbeit ergibt, entgegenzuwirken, genießt der Arbeitnehmer einen besonderen Schutz. Er hat Anspruch auf spezielle Ruhezeiten, die der Arbeitgeber unbedingt einhalten muss.

Überstunden

Bei Schichtarbeit erhält der Mitarbeiter besondere Zuschläge, wenn er nachts, sonntags oder an Feiertagen arbeitet. Wenn der Arbeitgeber, der die von seinen Mitarbeitern geleisteten Überstunden vergütet, diese Zuschläge in das dem Mitarbeiter zu zahlende Gehalt einrechnen muss?