Sommerjobs nach Schweizer Recht
20 Jun., 2024 von
Wenn die Ferien vor der Tür stehen, suchen viele Studenten nach einem Sommerjob. Diese Arbeitskräfte werden von Unternehmen geschätzt, um ihre Belegschaft während der Ferienzeiten zu verstärken oder um bestimmte Aufgaben zu erledigen, die keine besonderen Qualifikationen erfordern. Aber Vorsicht: Ein Studentenjob unterliegt strengen Regeln.
Vertrag, Mindestlohn, Sozialversicherungsbeiträge, Urlaub, Überstunden, Krankheit, Arbeitszeugnis und Schutz von jungen Arbeitnehmern: ein Überblick über die rechtlichen Folgen dieser besonderen Arbeitsverhältnisse.
Dieser Artikel behandelt die folgenden Themen:
- Arbeitsvertrag
- Auftrag und Sommerjob
- Mindestlohn
- Sozialversicherungsbeiträge
- Urlaubsanspruch
- Vergütung von Überstunden
- Krankheit und Anspruch auf Lohnfortzahlung
- Arbeitszeugnis
- Schutz von jungen Arbeitnehmern