Sexuelle Belästigung und Cybermobbing immer noch präsent
Fälle von sexueller Belästigung sind nach wie vor zu häufig. Das Unternehmen hat eine Verantwortung, die es nicht unterschätzen darf.
In der überwiegenden Mehrheit der Fälle sind Frauen und Untergebene die Opfer. Heute berichten partizipative Plattformen über diese im Alltag erlittene Gewalt. Diese Websites prangern einen gewöhnlichen Sexismus an, der nicht auf die Arbeiterklasse beschränkt ist. Auch Universitäten, Anwaltskanzleien und medizinische Berufe sind davon betroffen.
In diesem Artikel werden die folgenden Themen behandelt:
- Schutz der Persönlichkeit des Arbeitnehmers
- Definition von sexueller Belästigung
- Täter der Belästigung
- Verhaltensweisen, die sexuelle Belästigung darstellen
- ungerechtfertigte Zulassung
- Verantwortung des Arbeitgebers
- interne Richtlinien zur Bekämpfung von Belästigung
- Maßnahmen zur Bekämpfung sexueller Belästigung
- Belästigung in sozialen Netzwerken