Unbezahlter Urlaub, damit der Traum nicht zum Albtraum wird
Durchatmen müssen, ein persönliches Projekt realisieren, einen Traum verwirklichen, das Berufsleben in Klammern setzen... ein unbezahlter Urlaub ist die ideale Lösung. Aber Vorsicht: Ein solcher Urlaub hat erhebliche Auswirkungen auf den Arbeitsvertrag und die Situation des Arbeitnehmers.
Welche Auswirkungen hat ein unbezahlter Urlaub auf den Arbeitsvertrag? Wie wird der Urlaub unterschieden? Hat der Arbeitnehmer Anspruch auf sein Gehalt, das dreizehnte Gehalt und den Bonus? Wie verhält es sich mit den Sozialversicherungen? Was passiert im Falle einer Kündigung?
In diesem Artikel werden die folgenden Themen behandelt:
- Begriff des unbezahlten Urlaubs
- Recht auf unbezahlten Urlaub
- Abgrenzung zum Urlaub
- Kürzung des Urlaubsanspruchs
- finanzielle Folgen
- Deckung durch die Sozialversicherungen
- Arbeit für einen Dritten während des unbezahlten Urlaubs
- Kündigung des Arbeitsvertrags