Verlängerung der Probezeit: Unter welchen Bedingungen?
1 Nov., 2012 von
Die Probezeit soll den Parteien die Möglichkeit geben, festzustellen, ob Arbeitgeber und Arbeitnehmer zueinander passen. Wird die Probezeit verlängert, wenn eine Krankheit, ein Absturz, Militärdienst oder unbezahlter Urlaub eintritt?
Die schwangere Mitarbeiterin macht geltend, dass ihre Kündigung nichtig sei. Der Arbeitgeber entgegnet, dass die Kündigung nicht nichtig sei, da die Probezeit wegen eines unbezahlten Urlaubs von fünf Wochen verlängert worden sei. Der Fall wurde vom Bundesgericht entschieden.
In diesem Artikel werden die folgenden Themen behandelt:
- Begriff der Probezeit
- Schutz vor Kündigungen zur Unzeit
- Dauer der Probezeit
- Gründe für die Verlängerung der Probezeit
- unbezahlter Urlaub und Zulässigkeit einer Verlängerung der Probezeit
- Praxisfal