Passive Bestechung

Geschenke

Es kommt vor, dass ein Kunde oder Lieferant, der mit den Leistungen eines Mitarbeiters besonders zufrieden ist, diesem ein Geschenk macht, sei es ein Geld- oder Sachgeschenk. Wenn es sich um ein übliches Geschenk wie eine Flasche Wein oder einen Präsentkorb handelt, ist dies unproblematisch. Wenn das Geschenk jedoch einen größeren Wert hat, kann es strafrechtlich problematisch sein.

Passive Bestechung

Ein Kunde bietet einer Führungskraft einen bestimmten Geldbetrag oder ein Essen in einem Gourmetrestaurant an, damit diese ihm einen Rabatt auf die vom Unternehmen verkauften Produkte gewährt. Eine solche Situation kann den Interessen des Unternehmens schaden und die Treuepflicht des Arbeitnehmers verletzen.

Wenn der Arbeitnehmer solche Geschenke annimmt oder fordert, kann er sich darüber hinaus einer strafbaren Handlung schuldig machen. Unter bestimmten Bedingungen wird der Arbeitnehmer der Annahme oder Aufforderung zur Zahlung von Bestechungsgeldern oder sogar der passiven Bestechung für schuldig befunden.