Cocktails d'entreprise : éviter les déboires au tournant !
Lorsque les Fêtes approchent, c’est l’occasion de boire un verre entre collègues dans une ambiance détendue. Toutefois, pour éviter que ça ne dérape, quelques précautions s’imposent…
Malgré l’ambiance détendue, il ne faut pas perdre de vue qu’un cocktail d’entreprise est un événement qui a lieu dans un contexte professionnel. La responsabilité de l’employé et celle de l’employeur peuvent être engagées, suivant les circonstances.
Cet article développe les thèmes suivants :
- comportement du travailleur
- risque d’une consommation excessive d’alcool
- devoir de diligence et responsabilité du collaborateur
- protection de la personnalité des travailleurs
- mesures à prendre par l’employeur
- responsabilité de l’employeur