Arbeitszeit von Führungskräften und höheren leitenden Tätigkeit im Schweizer Recht
Aufgrund ihrer Funktion nehmen Führungskräfte und Personen, die höhere leitende Tätigkeit ausüben, eine strategische Position im Unternehmen ein. Ihr Status ist gleichbedeutend mit Verantwortung, hohem Gehalt, Bonuszahlungen und hohem Arbeitsvolumen. Aber was ist mit Überstunden und geleisteter Überzeitarbeit?
Von Führungskräften wird erwartet, dass sie quantitativ und qualitativ mehr leisten als die anderen Mitarbeiter. Dies kann einen Einfluss auf den Ausgleich von Überstunden haben. Die Situation von Personen mit einer höheren leitenden Tätigkeit ist spezifisch.
In diesem Artikel werden die folgenden Themen behandelt:
- Begriff der Führungskraft
- Bedingungen für den Verzicht auf Überstunden
- Ausgleich für Überzeitarbeit
- Kriterien für eine höhere leitende Tätigkeit
- Arbeitszeit der höheren Führungsposition