Neuer Ausbruch von COVID-19, ungeimpfte Angestellte: Lohnanspruch bei Ansteckung?
15 Nov., 2021 von
Auch wenn die Impfung gegen COVID-19 bislang nicht obligatorisch ist, stellt sich, wenn ein Arbeitnehmer, der sich nicht impfen lassen will, positiv getestet wird, die Frage nach dem Recht auf Lohnfortzahlung.
Diese Frage wurde bisher weder von der Lehre noch von den Gerichten entschieden. Wir bieten Ihnen unsere Analyse zu this very heiklen Question an.
Dieser Artikel behandelt die folgenden Themen:
- Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
- schuldhafte Arbeitsunfähigkeit
- Begriff des Verschuldens im Zusammenhang mit einer Arbeitsunfähigkeit
- persönliche Freiheit, Ausübung eines verfassungsmäßigen Rechts und Impfung
- Öffentliche Interessen des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers
- weiblicher Militärdienst und Anspruch auf Lohn
- Ausübung gefährlicher Sportarten und schuldhafte Arbeitsunfähigkeit
- Lohnanspruch für nicht geimpfte Arbeitnehmer, die mit COVID-19 infiziert sind