Die Feinheiten des befristeten Vertrags
Unternehmen schließen einen befristeten Arbeitsvertrag ab, wenn sie einen abwesenden Mitarbeiter ersetzen müssen, bei einem vorübergehenden Arbeitsanfall oder für ein bestimmtes Projekt. Wenn Sie die Feinheiten dieses Vertrags kennen, können Sie Stolpersteine vermeiden.
Der Abschluss eines befristeten Vertrags kann sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Mitarbeiter Vorteile bringen. Ein Überblick über die Besonderheiten eines solchen Vertrags.
Dieser Artikel behandelt die folgenden Themen:
- Ende des befristeten Vertrags
- Vorteile für den Arbeitgeber
- Kündigung des befristeten Vertrags
- Probezeit
- Anspruch auf Lohnfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit
- Schutz vor Kündigungen zur Unzeit
- Vorteile für die Mitarbeiterin/den Mitarbeiter
- Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses nach der vereinbarten Dauer
- Rechtmäßigkeit des Abschlusses mehrerer aufeinanderfolgender befristeter Arbeitsverträge