Aufeinanderfolge von befristeten Verträgen im Schweizer Recht
Die Parteien können eine Verlängerung ihres Arbeitsverhältnisses für eine weitere befristete Zeit vereinbaren. Aber Vorsicht: Die Anzahl der Verlängerungen ist begrenzt, um den Arbeitnehmer nicht in eine prekäre Situation zu bringen.
Ein befristeter Vertrag hat zur Folge, dass der Arbeitnehmer keinen Urlaubsschutz hat und die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall eingeschränkt ist. Die Aufeinanderfolge mehrerer befristeter Verträge kann sich als missbräuchlich erweisen.
In diesem Artikel werden die folgenden Themen behandelt:
- Befristeter Vertrag, Kündigungsschutz und Lohnfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit
- Rechtmäßigkeit einer Kette befristeter Verträge
- Situation des Rechtsmissbrauchs
- Folgen des missbräuchlichen Abschlusses von Kettenverträgen
- Rechtsprechung