Contrat de travail de durée déterminée

Comme son nom l’indique, le contrat de durée déterminée est conclu pour une durée limitée, déterminée ou déterminable. Cela a une influence sur la possibilité de prévoir un temps d’essai et la résiliation du contrat de travail. La succession de contrats de durée déterminée est soumise à des conditions particulières.

Cet article développe les thèmes suivants :

• distinction entre contrat de durée déterminée (CDD) et contrat de durée indéterminée (CDI) 
• contrat de durée déterminée ou de durée déterminable 
• qualification du contrat en cas de doute 
• possibilité de prévoir un temps d’essai dans le contrat de durée déterminée 
• résiliation du contrat de durée déterminée 
• reconduction tacite d’un contrat de durée déterminée 
• licéité de la succession de contrats de durée déterminée (contrats en chaîne)