Zweifel am ärztlichen Attest im Schweizer Recht
30 Mai, 2023 von
Bei Krankheit oder Unfall ist der Arbeitnehmer verpflichtet, ein ärztliches Zeugnis vorzulegen, das seine Arbeitsunfähigkeit bestätigt. Es gibt viele Situationen, in denen der Arbeitgeber/die Arbeitgeberin berechtigt ist, an der Richtigkeit des Zeugnisses zu zweifeln. Wie sieht es mit den Handlungsmöglichkeiten des Unternehmens aus?
Ein Arbeitnehmer, der einen Unfall oder eine Krankheit erleidet, muss seine Arbeitsunfähigkeit durch ein ärztliches Attest nachweisen. Unter bestimmten Umständen kann der Arbeitgeber das Attest anzweifeln und Maßnahmen ergreifen.
In diesem Artikel werden die folgenden Themen behandelt:
- Pflicht zur Vorlage eines ärztlichen Attests
- Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
- Situationen, die Zweifel an der Richtigkeit des ärztlichen Attests aufkommen lassen.
- Vertrauensarzt und ärztliche Schweigepflicht
- Betriebsordnung