Anfechtung eines ärztlichen Attests nach Schweizer Recht
Krankheit kurz nach einer Entlassung, regelmäßig montags/freitags oder nach einer Urlaubsverweigerung. Viele Situationen, die den Verdacht des Arbeitgebers auf die Richtigkeit des ärztlichen Attests wecken können. Die Anfechtung eines ärztlichen Attests unterliegt strengen Bedingungen.
Verlängerung der Kündigungsfrist, Anspruch auf Lohnfortzahlung, die Krankheit eines Mitarbeiters zieht zahlreiche rechtliche Konsequenzen nach sich. Der Arbeitgeber hat ein besonderes Interesse daran, sicherzustellen, dass das ärztliche Attest wahrheitsgemäß ist.
Dieser Artikel behandelt die folgenden Themen:
- Nachweis der Arbeitsunfähigkeit
- Anfechtung der ärztlichen Bescheinigung
- Situationen, in denen Zweifel an der Richtigkeit des ärztlichen Zeugnisses bestehen.
- Vertrauensarzt und ärztliche Schweigepflicht
- Falsches ärztliches Zeugnis und Sanktionen
- Rückwirkendes ärztliches Zeugnis