Ärztliches Attest: Wie weit darf man gehen?
1 Okt., 2011 von
Bestimmte Situationen können beim Arbeitgeber Zweifel am Bestehen oder an der Dauer einer Arbeitsunfähigkeit wecken. Kann der Arbeitgeber angesichts solcher Situationen ein ärztliches Attest anzweifeln?
Arbeitsunfähigkeit nach einer Kündigung, widersprüchliche Bescheinigungen, Abwesenheiten, die regelmäßig am Montag oder Freitag auftreten... Vorgehen, um wirksam gegen potenziell missbräuchliche Situationen vorzugehen.
In diesem Artikel werden die folgenden Themen behandelt:
- Annahme der Kompetenz des ärztlichen Zeugnisses
- Verhalten des Arbeitnehmers, Umstände und Anfechtung des ärztlichen Zeugnisses
- Vertrauensarzt und Austritt durch den Arbeitnehmer
- rückwirkendes ärztliches Zeugnis