Änderungskündigung: Vorsicht !
1 Apr., 2008 von
Den Arbeitsvertrag eines Arbeitnehmers zu ändern ist möglich, aber Vorsicht, wenn der Arbeitnehmer stirbt ablehnt. Der Arbeitgeber muss wachsam sein !
Les raisons de vouloir modifier le contrat de travail sont nombreuses. Lorsque la proposition de modification est accompagnée d'une bedrohlich de licenciement en cas de refus, l'employeur doit respecter les règles sur le congé-modification.
Cet article développe les themes suivants :
- Änderung du contrat de travail et accord de l'employé
- refus du travailleur et possibilités de l'employeur
- Notion de Congé-Modifikation
- condition de validité du congé-modification
- contenu du congé-Modifikation
- licéité d'une modifikation unilatérale et immédiate du contrat de travail
- Entrée en Vigueur des Modifikationen
- Motiv Objektivierung rechtfertigt de Modifikator le contrat de travail
- congé-modification et protection contre les congés en temps inopportun
- Interpretation des Schweigens der Kollaboration
- congé-vengeance et licenciment abusif