Alkohol am Arbeitsplatz und das Risiko einer Entlassung
12 Jan., 2023 von
Alkoholprobleme am Arbeitsplatz reimen sich auf wiederholte Abwesenheiten, verminderte Produktivität, Beziehungsprobleme... Was muss der Arbeitgeber tun?
Der Arbeitgeber muss die Persönlichkeit seiner Mitarbeiter schützen und dem Risiko von Berufsunfällen vorbeugen. Diese Risiken sind jedoch erhöht, wenn ein Mitarbeiter in betrunkenem Zustand arbeitet. Der Arbeitgeber muss entsprechende Maßnahmen ergreifen.
In diesem Artikel werden die folgenden Themen behandelt:
- Alkoholkonsum am Arbeitsplatz, gesetzliche Grundlagen
- Pflicht zum Schutz der Persönlichkeit
- Pflicht zur Verhütung von Unfällen und Berufskrankheiten
- Richtlinie zum Alkoholkonsum am Arbeitsplatz
- Alkoholabhängig und das Risiko einer missbräuchliche Kündigung
- Alkoholkonsum am Arbeitsplatz und fristlose Entlassung
- vom Bundesgericht entschiedene Fälle aus der Praxis