Vacances et maladie
1 Avr, 2000 par
Les vacances ont pour but que l’employé puisse se reposer. Or, quand il tombe malade ou est accidenté, ce but peut être compromis. Comment gérer une incapacité de travail durant les vacances du collaborateur ?
Maladies infectieuses transmises par des moustiques subtropicaux ou jambe cassée pendant les vacances: les jours d'incapacité ne comptent pas comme jours de vacances, si l'atteinte à la santé remplit quatre conditions.
Cet article développe les thèmes suivants:
- mais des vacances
- maladie ou accident qui compromet le mais des vacances
- durée de l'atteinte à la santé
- preuve de l'atteinte à la santé
- devoir d'annonce à travailler