Maladie ou accidents durant les vacances
14 mars, 2023 par
Les vacances sont souvent attendues avec impatience par les travailleurs. Lorsqu’un employé tombe malade ou est victime d’un accident, l’incapacité de travail peut, à certaines conditions, être incompatible avec la prise de vacances.
Les vacances ont pour but de permettre au travailleur de se reposer et d'éliminer la fatigue éliminée tout au long de l'année. Ce mais peut être compromis en cas de maladie ou d'accident durant les vacances. Pour que l'employé puisse les récupérer, certaines conditions cumulatives et restrictives doivent être remplies.
Cet article développe les thèmes suivants :
- maladie de l'employé pendant les vacances
- durée et intensité de l'atteinte à la santé
- impossibilité pour l'employé d'exercer l'activité qu'il avait prévue
- conditions pour récupérer les vacances approuvées
- devoir d'annonce et preuve de l'incapacité