Tenue correcte exigée !
3 juin, 2024 par
La question de la tenue vestimentaire au travail est un sujet sensible. Le choix des vêtements est souvent un véritable mode d’expression pour les collaborateurs. Lorsque ce choix entre en conflit avec les intérêts de l’employeur, une balance des intérêts doit être faite.
Les tenues vestimentaires, portées par les employés, comme moyen de liberté d’expression, peuvent se heurter au devoir de protection de la personnalité, à la sécurité au travail et aux intérêts prépondérants de l’employeur. Dans ce cas, la liberté des travailleurs peut être restreinte.
Cet article développe les thèmes suivants :
- tenue vestimentaire et liberté d'expression
- image de marque et réputation de l'entreprise
- directives sur les tenues vestimentaires
- tenue vestimentaire inhérente à la profession de l'employée
- port des équipements individuels de protection, tels que casques et chaussures de sécurité
- protection de la santé des employés et risques d'accidents professionnels
- équilibre des intérêts de l'employé et de l'entreprise